Il curriculum ? Nel cestino. La selezione è in un video

Vuole azzerare l’uso del curriculum vitae perché, ne è convinto, non serve oramai a nulla. «Sette secondi, non di più, è il tempo che le aziende dedicano a leggere i cv dei candidati», afferma Alessio Romeo, l’ingegnere di 39 anni che nel 2013 ha lanciato Face4Job. Una piattaforma innovativa che sta cambiando le regole nel […]

Alle 18:00 gli uffici della Heldergroen spariscono

La corretta gestione delle risorse umane per un’azienda costituisce sempre un ostacolo di difficile superamento. In un’epoca in cui la produttività è tutto, impiegati e collaboratori sono spinti, specie in attività dalla forte connotazione creativa, a dare sempre il massimo comprimendo tempi e costi di produzione. Eppure si sta affermando la convinzione che un impiegato felice, la […]

5 cose che Google cerca in un suo dipendente

Thomas L. Friedman, famoso editorialista statunitense che abitualmente si occupa di esteri per ilNew York Times, ha intervistato Laszlo Bock, il vicepresidente delle risorse umane di Google, riguardo gli originali metodi di assunzione di Google – da sempre molto discussi e recentemente presi in giro nel film di Shawn Levy The Internship (Gli stagisti, in Italia), nel quale Owen Wilson e […]

Funziona il social recruiting in Italia?

Clicca qui per vedere l’infografica ingrandita Il social recruiting piace di più ai responsabili delle Risorse Umane che ai candidati in cerca di lavoro. E’ questo uno degli interessanti risultati dell’indagine condotta, per il terzo anno consecutivo, da Adecco (Agenzia per il Lavoro leader in Italia e nel mondo nella gestione delle risorse umane), in […]

PARADOSSI DELL'AZIENDALESE

Giovan Francesco Lanzara, professore ordinario di Scienza Politica all’Università di Bologna, propone una serie di contraddizioni e paradossi esistenti, secondo lui, nelle comunicazioni aziendali. Queste sue riflessioni sono presenti nella raccolta di scritti “Le organizzazioni come sistemi di apprendimento”. Lei si sentiva sempre molto sola, perché lui faceva molti viaggi per lavoro. Un giorno lui […]

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